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Educateur H/F SESSAD TSA enfants unité 0/6 ans – Pole autisme Paris

Educateur H/F SESSAD TSA enfants unité 0/6 ans – Pole autisme Paris

Pôle autisme Paris SESSAD Servan

ETABLISSEMENTS

Les SESSAD Servan Paris 11e et St Michel Paris 15e appartiennent au  Pôle autisme Paris . Ils se composent chacun de deux unités dédiées à 30 jeunes enfants avec autisme dont les unités précoce pour 0/6 ans

MISSIONS DE L’EDUCATEUR de l’unité 0/6 ans  ( postes disponibles dans les 2 SESSAD)

Education spécialisée

  • Evaluer les besoins de l’enfant, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d’apprentissages en lien avec sa famille
  • Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé (essentiellement au cours de séances individuelles avec un éducateur pour un enfant)

Coordination de projet

Chaque éducateur est amené à travailler avec différents enfants au cours de la semaine, mais il a la responsabilité particulière de coordonner le projet de deux enfants au maximum. Cela implique de :

  • Centraliser les informations (autres éducateurs, paramédicaux, assistante sociale)
  • Communiquer de manière privilégiée avec la famille
  • Veiller à la cohérence de tous dans les différents environnements de l’enfant
  • Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours de l’enfant
  • Préparer le matériel, faire part des problèmes de logistiques

Vie du service

  • Participation à la réflexion sur le projet du service
  • Organisation des évènements festifs qui rythment l’année

Lien hiérarchique : chef de service
Supervision technique :
psychologue

 

PROFIL

  • Diplôme permettant de travailler dans l’éducation ou la petite enfance
  • Passionné par le travail éducatif et le domaine du neuro-développement
  • Créatif, motivé par l’aventure d’une ouverture d’établissement
  • Structuré, technique, autonome
  • Esprit d’analyse et d’observation des besoins de l’enfant et de sa famille
  • Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle
  • Écrits professionnels
  • Capacité à remettre en question sa pratique
  • Partage des valeurs et de l’esprit de l’association
  • La connaissance de l’autisme, des approches comportementales et développementales (ESDM, ABA, PECS) est un plus

CONTRAT

  • Salaire selon ancienneté dans la convention CCN 66
  • Contrat 35h CDI  lundi au vendredi  (le vendredi après-midi n’est pas travaillé)
  • Rythme scolaire
  • 18 jours de congés trimestriels
  • Participations au transport
  • Avantages salariés : le vendredi après midi n’est pas travaillé et 3 séances annuelles d’ostéopathie gratuites pour tous les salariés

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