100ans

Technicien Maintenance et Exploitation du Patrimoine Immobilier – Paris

Technicien Maintenance et Exploitation du Patrimoine Immobilier – Paris

L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en Ile-de-France, Grand-Est et Provence Alpes Côte-d’Azur. L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne 1.300 personnes en situation de fragilité, compte 1.200 salariés et 21 établissements et services.

Elle recrute en CDI un Responsable Maintenance technique  pour son siège situé à Paris, dans le 15ème arrondissement.

MISSIONS

Rattaché à la Direction générale de l’Association, le technicien de la maintenance et de l’exploitation du patrimoine immobilier contribuera à la mise en œuvre  de la politique générale de maintenance du patrimoine de l’association (21 établissements) et accompagnera les directeurs des établissements dans l’élaboration de leurs actions pluriannuelles d’entretien.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Veiller à la qualité du patrimoine : veiller à la qualité de l’entretien du patrimoine en visitant régulièrement les établissements. Contrôler et coordonner les activités du patrimoine (gestion technique..) en relation directe avec les responsable techniques des établissements
  • Maintenir et améliorer le patrimoine de l’association : identifier et définir les travaux à réaliser dans votre secteur en tenant compte notamment des demandes techniques des établissements ,
  • Assister les équipes dans leurs activités de maintenance : suivre les entreprises prestataires sur les opérations qui vous seront confiés (suivi de la qualité des travaux et des budgets).
  • Suivi de la gestion d’activité technique de l’association : renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité. Définir des outils de suivi des performances / de la qualité des prestations

Cette liste représente les principales missions mais n’est pas exhaustive.

 

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE/RELATIONS PROFESSIONNELLES

Placé sous l’autorité de la  Responsable Immobilier, il/elle exerce ses fonctions en relation avec les différents partenaires et interlocuteurs autour des questions techniques et immobilières.

QUALITÉS / COMPÉTENCES REQUISES

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Sens du service client
  • Expérience nécessaire dans la conduite et le management de projets transversaux.
  • Appétence avec l’outil informatique et expérience réussi dans le déploiement d’un  logiciel de GMAO.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Nombreux déplacements sur les établissements de l’Association

PROFIL REQUIS

  • Bac+2 à Bac+3 filière maintenance des bâtiments
  • Première expérience dans la gestion opérationnelle d’entretien et de maintenance de bâtiment ERP.
  • Bonne connaissance des domaines techniques.

POSTE A POURVOIR

Dès que possible

REMUNERATION

Poste soumis à la convention collective CCN 51 et selon expérience. (autour de 24 K€)

Date publication de l’annonce 04/09/2018

Postuler

Êtes-vous salarié(e) de Vivre et devenir ?*
*Champs obligatoires